Ugrás a tartalomhoz Lépj a menübe
 


Fórum

Hozzászólások

Hozzászólás megtekintése

Hozzászólások megtekintése

Re: Mikor lesz már rend!!!

A kérdésem,2015.03.13 11:33

A kérdésem még mindig az, hogy ez a mi szakmánkban miért természetes? Hány darukezelő, targoncás, kőműves...sorolhatnám menne be munkahelyére, ha a neki járó bért nem kapnák meg??Mindenkivel azt lehet megtenni, amit az illető személye megenged!Amíg az a visszajelzés a vagyonőr társadalom köréből ,hogy ő így is megtesz mindent amit elvár tőle a munkáltatója, esetleg még kicsit noszogatni is lehet, addig nyilvánvalóan nem változtat a számára minden tekintetben pozitív helyzeten! Ennyire nem lehetünk kiszolgáltatott birkák!!

K.Ö.Z.L.E.M.É.N.Y.!

FVSZ,2015.03.12 06:29

K.Ö.Z.L.E.M.É.N.Y.!

Az Európai Unió Foglalkoztatási, Szociális Ügyek, és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága a CHAP(2013)1644 számon nyilvántartásba vett, de a 6332/14/EMPL és a NIF 2014/4174 számon az EU Pilothoz továbbított határozatában megállapításra került, hogy a 2012. évi I. tv. 91.§-a, azaz a „készenléti jellegű munkakör” az EU 2003/88/EK irányelvének 3., 17., és 22. Cikkejébe ütközik, ezért felszólításra került a Magyar Kormány, hogy 2 hónapon belül reagáljon, és intézkedjen. Ennek elmaradása esetén Magyarország ellen újabb kötelezettség szegési eljárás indul. (A hivatalos határozat jelen levélhez mellékelve van.)
A készenléti jellegű munkakörrel kapcsolatban az MDDSZ többször fordult a Magyar Kormányhoz a megalakulása óta, jelezve a munkavállalók kárára történő visszaéléseket (melyeket a munkaügyi hatóság is korábban megerősített), de nem történt ez ügyben változás.
A készenléti jellegű munkakör lehetőséget ad arra, hogy a munkavállalókat havonta 200-300 órát (vagy még ennél is jóval többet) dolgoztassák bérpótlékok kifizetése nélkül, ugyanazért a munkabérért, mint, ha 174 órát dolgozna. Így a megengedett heti 40 óránál, ill., a túlórákkal együtt maximalizált 48 órát jelentősen túllépi a foglalkoztatás, amivel nem kerül kiadásra a munkavállaló számára a heti szabadnap, ill., a heti pihenő idő.
A vagyonvédelmi ágazatban különösen nagy a visszaélések száma, mivel papíron készenléti jellegűnek minősítik a vagyonőrök munkakörét, holott valójában nem az. Pl. a rendes munkaközi szünetek kiadása sok helyen elmarad, ami a leggyakoribb 24 órás szolgálat esetén egybefüggően 8 óra lenne megszakítás nélkül, viszont a munkáltatóknak hivatalosan se kell bérpótlékokat fizetni. A 24 órás szolgálatok miatt rengeteg elbocsátás volt a vagyonvédelemben, mert az agyondolgoztatott és kipihenetlen emberek nem bírták egészségileg hosszútávon a fokozott fizikai és pszichológiai igénybevételt.
A készenléti jellegű munkakört módosítani értelmetlen, mert az EU Közösségi jog túlórákkal együtt is 48 órában maximalizálta a foglalkoztatást, így a készenléti jellegű munkakört teljesen el kell törölni. Ez esetben a munkavállalók számára feltétel nélkül ki kell fizetni az éjszakai és a túlóra pótlékokat, amivel a munkabéreknek növekednie kell.
Továbbá a munkanélküliség jelentős csökkentését is várjuk, mivel nem egy munkavállaló fogja másik 2-3 ember munkáját elvégezni, hanem a kieső időre plusz munkaerőt kell alkalmazni. Ez több száz ezer munkavállalót jelent országos szinten más foglalkoztatási ágazatokat is érintve.

A hivatalos EU határozat itt megtekinthető: http://mddsz.ucoz.org/eu_hatarozat_a_keszenleti_jellegu_munkakorrol.pdf

Re: K.Ö.Z.L.E.M.É.N.Y.!

Anti,2015.03.12 11:35

Szavak, amiknek súlya lesz reméljük, a valóságtartalmukat tapasztaljuk mindannyian! Halleluja figyeljük a fejleményeket, várjuk a kedvező hatásokat! :)

Re: Re: K.Ö.Z.L.E.M.É.N.Y.!

1956,2015.03.12 13:43

Anti: Reméljük,hogy mielöbb ÉRVÉNYBE lép! MI szakszervezeti vezetők,ezerrel ezért /is/dolgozunk! Te pedig/sokan még/, ekkor majd talán eljutsz/eljuttok odáig,hogy legalább megköszönöd!

Re: Re: Re: K.Ö.Z.L.E.M.É.N.Y.!

Anti ,2015.03.12 14:00

Az áldozatos munkátokat mindenképp tisztelet övezi, köszönet illeti! Ha ezek a várt változások valóban bekövetkeznének, akkor esküszöm társadalmi munkára jelentkezem a szervezetnél, ahol ténykedsz! :)

Re: Re: Re: Re: K.Ö.Z.L.E.M.É.N.Y.!

1956,2015.03.12 14:35

KÖSZÖNJÜK! Szavadon fogunk fogni,Téged is! Az FVSZ-alelnöke vagyok,tehát emlékezz rá! Egyébként a kollégák figyelmébe ajánlanám,hogy a KÖTELEZŐ KAMARAI TAGSÁG ELTÖRLÉSÉT is,nagyrészt a SZAKMAI SZAKSZERVEZETI VEZETŐK,HARCOLTÁK KI!

Re: Re: Re: Re: K.Ö.Z.L.E.M.É.N.Y.!

1956,2015.03.12 14:36

KÖSZÖNJÜK! Szavadon fogunk fogni,Téged is! Az FVSZ-alelnöke vagyok,tehát emlékezz rá! Egyébként a kollégák figyelmébe ajánlanám,hogy a KÖTELEZŐ KAMARAI TAGSÁG ELTÖRLÉSÉT is,nagyrészt a SZAKMAI SZAKSZERVEZETI VEZETŐK,HARCOLTÁK KI!

Re: K.Ö.Z.L.E.M.É.N.Y.!

1956,2015.03.12 16:38

KISHITÜ,IMMÁR BÁRMIFÉLE ÖNBECSÜLÉS NÉLKÜL LÉTEZŐ,RABSZOLGASORBAN ÖNKÉNT TENGÖDŐ,ÖRÖK IDŐKRE TEHETETLEN VAGYONŐRÖK, KÜLÖN FIGYELMÉBE! MAI NAP:A HR-PORTAL/ legjelentősebb hazai munkajogi portál oldal/ www.hrportal.hu is közzétette: UNIÓS IRÁNYELVBE ÜTKÖZIK A KÉSZENLÉTI JELLEGÜ MUNKAKÖR cimmel, a K.Ö.Z.L.E.M.É.N.Y.-ben szereplőket! LEHET TOVÁBB BÉGETNI,ELLENE...

Különbözeti vizsga

Lali,2015.03.08 17:21

Én jelenleg érvényes vagyonőri igazolvánnyal, de a különbözeti vizsga nélkül dolgozom legálisan munkavállalóként. Elvi okokból nem vizsgáztam le, és direkt olyan céget kerestem ahol nem is kérik ezt a dokumentumot. A vezetőség szerint nem kell tartanunk semmilyen büntetéstől, mert az ellenőrzés és az elmarasztalás rendszere nincs kidolgozva, így nyugodtan dolgozhatunk. Valóban így van ez?

Re: Különbözeti vizsga

Sanyi,2015.03.09 08:31

Lali! Ez nem a te hibád, sőt irigyellek érte! Jól teszed, hogy így döntöttél szerintem.A mellékelt ábra bizonyítja, hogy így is lehet.Arra azért kiváncsi lennék, hogy mikor többünk cégénél kérték és teszem azt 5-6 éve ott dolgozóktól tették mindezt...mi lett volna a szankció, ha azt mondom bocsi nincs és nem is szándékozom beszerezni!? :-)

Re: Re: Különbözeti vizsga

Csak az igazat,2015.03.09 11:50

Sajnos szinte mindenütt kötelezték a cégek a vagyonőröket,a különbözeti vizsga mielöbbi megszerzésére és a tanúsitvány bemutatására! Általában havonta, nyomatékosan felhivták erre a figyelmet! 2014.tavaszától,pedig már trendszerüen kirúgással fenyegették,a kivárókat! Több helyről jelezték,pluszpénzért kamuvizsgák is szép számmal szerveződtek és történtek! Nyolcvanezer! vagyonőr szerezte meg/igy,vagy úgy/a vizsga tanúsitványt! /Lásd lentebb a témához kapcsolódó,2015.február.26.anyagunkat/ A cca.90%, 2014.május.31-határidőig,levizsgázott!

Re: Re: Re: Különbözeti vizsga

Sanyi,2015.03.10 23:27

Így van sajnos sokan a fenyegetés hatására levizsgáztak. Vajon foganatosítottak-e "kirúgást" vizsga nem elvégzése kapcsán?

Re: Re: Re: Különbözeti vizsga

Sanyi ,2015.03.12 11:30

A 90% ok, de mi lett a maradék tízzel? :-)

Re: Re: Re: Re: Különbözeti vizsga

1956,2015.03.12 13:50

A maradék 10% nagyrésze,2014.május.31-után vizsgázott le és kapta meg a tanúsitványt erről! A 80.000 levizsgázott őr/2015.januárig/ cca.10%-ról beszélünk...

Re: Re: Re: Re: Re: Különbözeti vizsga

1956,2015.03.12 14:05

Tehát 80.000 vagyonőr eredményes különbözeti vizsgát tett,2015.januárig! Kb.20.000-40.000 ex-vagyonőr dolgozik a fenti vizsga nélkül:portásként,recepciósként,etc. átminősitve a munkakörét! Valamint sokan szakmát váltottak/nem is csoda/,külföldre "emigráltak"...

készenléti

Elnök,2015.03.09 21:09

Az Európai Bíróságtól a készenléti jellegű munkával kapcsolatba. Hamar feltesszük. Akkor lehet a munka adókat nyúzni.

Tisztelettel: Elnök

Re: készenléti

1956,2015.03.09 21:57

SIKERES A SZAKSZERVEZETI PANASZ! AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG: KÖTELEZETTSÉGSZEGÉSI ELJÁRÁST INDITOTT MAGYARORSZÁG ELLEN,A KÉSZENLÉTI JELLEGÜ SZOLGÁLAT-MUNKAVÉGZÉS MIATT! Rövidesen közzétesszük a hivatalos válaszlevelüket!

Re: Re: készenléti

1956,2015.03.10 22:04

Levél: EURÓPAI BIZOTTSÁG - A FOGLALKOZTATÁS, A SZOCIÁLIS ÜGYEK és a TÁRSADALMI BEFOGADÁS FŐIGAZGATÓSÁGA- -MUNKAJOG- BRÜSSZEL Tárgy:A CHAP/2013/1644.számon nyilvántartásba vett,majd az 6332/14/EMPL és a NIF 2014/4174 számon az EU PILOThoz továbbitott panasza. Tisztelt Farkas Péter ÚR! A fenti számokon nyilvántartásba vett panaszával kapcsolatban fordulok Önhöz. Korábbi levelezésünkben arról tájékoztattuk,hogy panaszának azon része,amely a MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉNEK az úgynevezett "KÉSZENLÉTI JELLEGÜ MUNKAKÖRÖKRE" vonatkozó rendelkezéseivel függ össze,felveti annak lehetőségét,hogy a szóban forgó rendelkezések NEM ÁLLNAK ÖSSZHANGBAN a 2003/88/EK irányelv 3, 17 és 22 cikkében ELŐIRT KÖVETELMÉNYEKKEL. Ezért jeleztük,hogy panaszát továbbitottuka BIZOTTSÁG EU-PILOT rendszerébe annak érdekében,hogy további információkat kérhessünk a nemzeti hatóságoktól. Válaszukban a hatóságok megerősitették,hogy A VAGYONŐRÖK és más "KÉSZENLÉTI JELLEGÜ MUNKAKÖRBEN" DOLGOZÓK AKÁR HETI 72.ÓRÁS SZOLGÁLAT LETÖLTÉSÉRE IS KÖTELEZHETŐK,AMELY JELENTŐSEN MEGHALADJA AZ IRÁNYELV 6.cikkében MEGHATÁROZOTT 48.ÓRÁS FELSŐ HATÁRT. A nemzeti hatóságok ezt az irányelv 22.cikke által biztositott "KIVÜLMARADÁSI LEHETŐSÉG" igénybevételeként értelmezik. UGYANAKKOR ÚGY TÜNIK,HOGY NEM TELJESÜLNEK a 22.cikkben A MUNKAVÁLLALÓK VÉDELMÉRE ELŐIRT FELTÉTELEK. A nemzeti jogszabály megtiltja ugyan a munkavállaló pusztán azon indokkal való elbocsátását,hogy az nem egyezett bele a "kivülmaradásba",ez azonban nem tekinthető az irányelv 22.cikke /1/ bekezdésének b.pontjában emlitett "hátrányos helyzettel" szemben nyújtott elegendő védelemnek. Hátrányos helyzet alatt nem kizárólag az ELBOCSÁTÁS értendő,számos egyéb eset is IDETARTOZHAT,mint például egy másik osztályra vagy EGY MÁSIK MUNKAKÖRBE VALÓ ÁTHELYEZÉS vagy az előléptetési kilátások csökkentése. EZENKIVÜL A VÁLASZT AZ IS MEGERŐSITETTE,HOGY NINCS GARANCIA A 17.cikkben az EURÓPAI BIRÓSÁG ÉRTELMEZÉSE SZERINT ELŐIRT ,AZ ELMARADT NAPI PIHENŐIDŐT KÖZVETLENÜL KÖVETŐ EGYENÉRTÉKÜ KOMPENZÁLÓ PIHENŐIDŐ BIZTOSITÁSÁRA. EZÚTON TÁJÉKOZTATOM,HOGY A FENTIEKRE FIGYELEMMEL az EURÓPAI BIZOTTSÁG 2015.Február.26-án ÚGY HATÁROZOTT,HOGY FELSZÓLITÓ LEVELET KÜLD MAGYARORSZÁGNAK,ami a KÖTELEZETTSÉGSZEGÉSI ELJÁRÁS ELSŐ LÉPÉSE. MAGYARORSZÁGNAK INNENTŐL KEZDVE KÉT HÓNAP ÁLL RENDELKEZÉSÉRE ARRA,HOGY VÁLASZOLJON. A VÁLASZ ALAPJÁN A BIZOTTSÁG ELDÖNTI MAJD,HOGY SZÜKSÉG VAN-E TOVÁBBI LÉPÉSEKRE. A további fejleményekről kellő időben tájékoztatjuk. Tisztelettel:Muriel Guin EGYSÉGVEZETŐ

Re: Re: Re: készenléti

1956,2015.03.11 11:42

Vagyis a KÉSZENLÉTI JELLEGÜ MUNKAKÖR SÉRTI AZ EGYES EU-ALAPELVEKET/ TÚLFOGLALKOZTATÁS,PIHENŐIDÖ,etc./! LÉNYEGÉBEN 2.HÓNAPOT KAPOTT MAGYARORSZÁG,HOGY MEGSZÜNTESSE A KÉSZENLÉTI JELLEGÜ MUNKAKÖRT! AMENNYIBEN EZ NEM TÖRTÉNIK MEG, /AKKOR AHOGY KORÁBBAN A KÖTELEZŐ KAMARAI TAGSÁG ESETÉN IS/ ÚJABB KÖTELEZETTSÉGSZEGÉSI ELJÁRÁS INDUL MAGYARORSZÁG ELLEN! S BÜNTETÉSEK SOROZATA KÖVETKEZIK,HA NEM TÖRTÉNIK ÉRDEMLEGES INTÉZKEDÉS! A KÖTELEZŐ KAMARAI TAGSÁG ELTÖRLÉSE SORÁN,UTÓBBI TÖRTÉNT! REMÉLJÜK,MOST NEM KELL ÚJABB ÉVEKET VÁRNUNK, UGYAN IGY! NÉHÁNY HÓNAP ALATT EZ MEGTÖRTÉNIK?! ELJÁRÁS KÖZBEN PEDIG MÉG SOK MINDEN KIDERÜLHET!... PÉLDÁUL AZ,HOGY RÁADÁSKÉNT VALÓSÁGOSAN /KAMU/KÉSZENLÉTI JELLEGÜ MUNKAKÖRBEN-SZOLGÁLATBAN DOLGOZIK, A VAGYONŐRÖK cca.98%-a! A KIZSÁKMÁNYOLÁS MINTAPÉLDÁNYAIKÉNT!

Re: Re: Re: készenléti

Csak az igazat,2015.03.11 14:39

RESPECT! Köszönjük Farkas Péter ! Ő volt szinte az egyetlen,akinek SZAVAIT,TETTEK is követték!